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劳动者的劳动风险主要存在于以下几种情况中:
一、劳动者与用人单位签订劳动合同后,合同书由用人单位保管;
二、对规章制度不了解的情况下进行签字确认;
三、与用人单位出现纠纷后,未办理离职手续后便善自离职;
四、由于用人单位的过错导致主动辞职的,无法获得应有的经济补偿;
五、离职后与用人单位达成对自己不利的协议;
六、超过法定期间主张自己的权利;
七、其他可能出现的情形。
为了避免劳动者的合法权利受到侵犯后而得不到有利的维护的情形,北京劳动法律师在线增加劳动者私人律师服务项目,主要为劳动者提供以下服务:
一、审查劳动合同一次,提示需要注意的条款;
二、对劳动者要求主动离职的申请书提供法律意见一次;
三、劳动者与用人单位发生纠纷后,对劳动者如何取得对自己有利的证据进行指导一次;
四、劳动者与用人单位出现纠纷后,根据必要情况出具律师函一份;
五、对劳动者与用人单位需要变更劳动合冉提供法律意见一次。